卫生部卫生经济研究所招聘公告
卫生部卫生经济研究所于1988年成立,是卫生部直属事业单位，主要从事卫生经济理论、卫生政策和卫生发展与改革问题的研究，并将研究成果转化为政策建议，向政府及其有关部门提供决策参考。本所设有卫生费用核算研究室、卫生发展战略与卫生政策研究室、医院改革与管理研究室、医药技术经济评价研究室、卫生服务体系研究室、医疗保障制度研究室、卫生部医学编码与支付制度研究中心、国际卫生比较研究室、卫生财会研究室、卫生信息研究室、新型农村合作医疗研究中心、社区卫生发展研究中心等12个研究室（中心）。设综合办公室、科研管理处和中国卫生政策支持项目（HPSP项目）管理办公室。另外，中国卫生经济学会秘书处和中国卫生经济培训与研究网络管理办公室设本所办公。
本所因工作需要，现决定面向社会公开招聘学科带头人及科研人员20-25人，其中：医学编码与支付制度研究人员（4-6人）；中国卫生经济学会培训人员（1人）；卫生财务会计研究人员（2-3人）；社区卫生政策研究人员（1人）；社区卫生监测与评估研究人员（1人）；卫生总费用研究人员（1人）；医院改革与管理研究人员（1人）；医疗保障研究室研究人员（1人）；卫生服务政策学科带头人（1人）、研究人员（2人）；卫生政策与发展研究人员（2人）。
注：
1、基本要求：医学或社会医学与卫生事业管理学硕士及以上学位；有临床医学背景及相关工作经验者优先；英语六级以上，能阅读、翻译专业英文资料，能进行英语口语交流；能熟练使用SAS、SPSS等统计软件。
2、待遇面议，不解决北京户口。
3、联系人：赵秀竹老师
4、联系地址：北京市海淀区学院路38号北京大学医学部218信箱 邮编100191
6、请在信封左下角或邮件主题中注明应聘岗位。经审查符合条件者，将电话通知考核办法。未被录用人员的材料恕不退还。谢绝来访。
医学编码与支付制度研究人员（4-6人）
要求：
1、医学、社会医学与卫生事业管理学、卫生信息管理学硕士或博士学位
2、有浓厚的研究兴趣，有吃苦耐劳的精神，决心致力于医学信息分类、编码与支付制度等研究，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。
３、工作语言以英语或德语为主。能熟练阅读、翻译专业外文尤其是德文资料者优先；有较强的口语能力。具备较强的逻辑思维能力、分析能力和文字表达能力。
４、国内外在岗、应届毕业生均可。有临床医学背景，有三年以上相关工作经验优先；或有三甲医院病案管理3年以上工作经验优先；有德国、澳大利亚、美国或其他国家从事编医学码和/或支付制度研究与管理工作经验者优先。
５、能熟练使用SAS、SPSS、STATA等统计软件。
卫生经济学会培训人员(1人)
要求：
1、学历为本科或硕士研究生，卫生事业管理、医学等专业优先
2、有培训相关经验者优先
3、熟悉卫生系统者优先
简历请发至邮箱：
zgwsjjxhpeixun@163.com
联系人：姜老师
卫生财会研究人员（2-3人）
要求：
1、会计专业硕士以上学历。
2、掌握国际国内会计专业知识。
3、了解医疗卫生机构的业务及财务与会计知识。
4、有一定的医院工作和会计工作经历。
5、有较强的英语水平、能阅读英语文献和口语交流。
社区卫生政策研究人员（1人）
要求：
1、卫生事业管理学或社会学、经济学专业本科以上。
2、有浓厚的科学研究兴趣，决心致力于卫生管理与政策研究。
3、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
4、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力。
5、英语六级以上，能阅读、翻译专业英文资料，能进行英语口语交流。
6、能熟练使用SAS、SPSS等统计软件。
社区卫生监测与评估研究人员（1人）
要求：
1、财会学、经济学专业硕士研究生以上学历。
2、有浓厚的科学研究兴趣。
3、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
4、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力。
5、英语六级以上，能阅读、翻译专业英文资料，能进行英语口语交流。
6、能熟练使用SAS、SPSS等统计软件。
卫生总费用研究人员（1人）
要求：
1、卫生事业管理或经济学专业硕士及以上应届生，年龄：28岁以下。
2、对政府卫生投入等领域有浓厚的研究兴趣，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。
3、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力。
4、英语六级以上，能熟练阅读、翻译财经类专业英文资料，能熟练进行英语口语交流。
5、能熟练使用办公软件，以及SAS、SPSS等统计软件。
医院改革与管理研究人员（1人）
要求：
1、医院管理、经济管理或财会专业硕士以上学历。
2、有医院管理经历者优先。
3、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力，提交应聘材料中应包括已
发表的论文或学位论文。
4、英语六级以上，能熟练阅读英文文献和进行口语交流。
5、具有良好的沟通和组织能力。
医疗保障研究室研究人员（1人）
要求：
1、具有卫生经济、社会保障、生物统计相关领域博士学位。
2、有一定的工作经验或发表医疗保障相关论文。
3、英语水平：熟练的听说读写能力。
卫生服务体系研究人员（2人）
要求：
1、卫生事业管理学、社会医学、经济学、生物医学工程等相关专业博士学历。
2、热心于卫生服务体系资源配置、设施建设、服务能力与管理研究。
3、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力。
4、英语六级以上，具有较强的英语读、听、思、说能力。
5、能熟练使用SAS、SPSS等统计软件。
卫生政策与发展研究人员（2人）
要求：
1、社会医学与卫生管理、经济学、社会学、公共管理等相关专业，硕士或博士研究生。
2、对卫生改革发展的理论和政策研究有浓厚的兴趣，并具备一定的现场调研经验。
3、具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力。提交应聘材料中应包括能反映应聘者科研能力的论文、研究报告或毕业论文等。
4、英语六级，能较熟练地进行英语交流。
医药技术评价研究室科研人员（1人）
要求：
1、 1、流行病学、卫生统计学、数理统计、生物统计专业硕士以上学历；
2、对医药技术经济评价有浓厚的研究兴趣，具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力，由较强的组织、协调、沟通能力和团队合作精神；
3、 3、英语六级以上，能阅读和翻译专业英语资料，能熟练进行英语口语交流；
4、 4、能熟练使用计算机常用程序（如word、excel、powerpint等）及SAS、SPSS等统计软件；
5、 5、有一定的临床工作经验；
6、 6、提交应聘材料中应包括能反映应聘者科研能力的论文、研究报告或毕业论文等。
7、 至少有在国内外期刊上公开发表的学术论文，有独立承担科研课题的经历。
